«Я думаю, что возможность работать 12 часов 6 дней в неделю — огромное благословение».
Это то, что сказал основатель интернет-маркетингового гиганта «Алибаба» Джек Ма в профиле компании. Так называемое расписание «996» означает работу с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю, сообщает kratko-news.com.
Сообщение вызвало бурную реакцию на это сообщение. Его слова были, по сути, обращением к сотрудникам. По его мнению, многие люди не имеют возможности работать сверхурочно, поэтому те, у кого есть шанс, должны этим воспользоваться.
«Если вы не работаете «996» когда вы молоды, то когда еще вы вообще сможете работать 996», — говорит Ма, добавляя, что он не сожалеет, что работал по 12 часов в день.
Это его позиция в дискуссии о балансе между работой и личной жизнью, сформированной работой сотрудников технологических компаний в последние месяцы.
В Интернете, однако, многие комментаторы пишут, что дополнительные часы работы являются «необычайным благословением» только для работодателей.
Смена позиции
Не только Ма защищает сверхурочный труд. В ноябре основатель Tesla Илон Маск, который является горячим защитником сверхурочных часов работы, написал в Twitter, что никто не изменил мир, работая 40 часов в неделю.
В воскресенье, однако, Джек Ма смягчил свои комментарии, сказав, что решение работать или нет должно приниматься сотрудниками, а не навязываться работодателями. По его словам, компании, пытающиеся навязать эту практику, глупы и обречены на провал.
«Никто не любит работать в компании, которая заставляет вас работать 996. Это не только бесчеловечно, но и вредно для здоровья и не устойчиво в долгосрочной перспективе, и работники, родственники и закон не одобряют это.» — Ма написал в китайском микроблоге «Weibo».
«Если вы найдете работу, которая вам нравится, 996 не будет проблемой, но если вы не заинтересованы в том, что делаете, ир каждая минута работы — это пытка», — добавил он.
Он сделал свои комментарии после статьи в китайской газете Zhinmin Jibao в четверг, в которой утверждалось, что график «996» нарушает трудовое законодательство страны. Согласно закону, рабочая неделя не может превышать 40 часов.
