Поиск персонала для организации всегда сопровождается определенными трудностями, так как подобрать нужных людей не так просто. Следует учитывать множество факторов, главным из которых является опыт работы и само желание работать, быстро обучаться. А даже на первом собеседовании не всегда понятно, что за человек является соискателем работы.
Поэтому многие компании используют Аутстаффинг персоонала — это заимствование персонала под определенные задачи у компаний, занимающихся предоставлением работников разных направлений. Такой вариант набора людей для работы в последнее время является наиболее приемлемым, так как рабочие нужных профессий без вопросов и прочей бумажной волокиты готовы приступить к выполнению обязанностей уже на следующий день.
Промоутер, консультант, продавец, разнорабочий, фотограф, массовка, анимация, административный персонал, интервьюер, фокус-группа, супервайзер, технический персонал — подобрать можно любого сотрудника, который в полной мере владеет всеми азами своей профессии.
Организация рекламных компаний, продажа сувениров, административный персонал на мероприятиях, разнорабочие для выгрузки оборудования — самые востребованные направления. Набирает обороты и организация BTL-мероприятия. Это вид рекламной компании, направленный на взаимодействие рекламодателя с предполагаемым покупателем в ходе промо-акции. BTL подразумевает организацию разнообразных конкурсов, игр, акций, розыгрышей, церемоний открытия заведений в особой форме. Таким образом получается заинтересовать покупателя своей продукцией.
