Некоторых менеджеров Deutsche Bank попросили отказаться от зарплаты на месяц в рамках усилий по контролю над расходами в проблемном банке, сообщает kratko-news.com.
Это основано на предыдущей инициативе, в которой руководство и члены комитета управления не получали свою ежемесячную заработную плату один раз.
«Это добровольная мера, основанная на корпоративном духе и дисциплине, с которой мы управляем нашей компанией» — сказал пресс-секретарь Йорг Эйгендорф.
Deutsche Bank проводит жесткую программу экономии в попытке сбалансировать свои финансы после нескольких лет потерь. Несмотря на то, что он остается крупнейшим банком Германии, сокращение расходов вынудило его закрыть несколько филиалов и сократить свое инвестиционное банковское подразделение. Банк планирует сократить количество штатных сотрудников на 18 000 человек по всему миру и иметь к концу 2022 года 74 000 сотрудников.
