Испытательный срок на новой работе – это очень важный и ответственный этап, который в дальнейшем существенно повлияет на вашу карьеру в данной компании, если вы его с успехом пройдете. Но, к сожалению, иногда в этот период начинающие сотрудники ведут себя на работе не совсем так, как хотелось бы их руководству, и в результате вновь оказываются на бирже труда. Как же нужно вести себя молодому сотруднику в этот важный период, чтобы остаться в компании в качестве постоянного работника?
Первый день
Первый день работы на новом месте, как правило, начинается с оформления необходимых документов в отделе кадров. Далее ваш непосредственный руководитель должен представить вас коллективу. В этот момент не нужно сильно волноваться – постарайтесь сдержать вполне понятное волнение и попробуйте запомнить имена хотя бы нескольких сотрудников, с которыми вам придется общаться по работе наиболее близко. Не нужно в момент знакомства с коллегами выглядеть угрюмым – улыбайтесь, ведь произвести первое впечатление на ваших коллег вы можете только здесь и сейчас.
Даже если уже в первый день у вас что-то не получается, не паникуйте – помните, что во время испытательного срока за вами будут внимательно наблюдать десятки глаз, а ваша особенность паниковать по малейшему поводу непременно вызовет у руководства недовольство.
Даже если вы считаете, что опоздание на работу на несколько минут – это не совсем страшный грех, не позволяйте себе этого в период испытательного срока. В вашем положении лучше приходить на работу на 15 минут раньше, чем на 15 минут позже. Непунктуальные сотрудники обычно испытательный срок не проходят – помните об этом всегда, и особенно по утрам, когда вам так сильно хочется еще немного подремать.
Чтобы вас оставили работать в кампании, проявляйте пунктуальность во всем – в отправке электронных писем, в выполнении заданий и в графике вашей работы. Обязательно выясните ваши должностные обязанности, причем будет лучше, если они будут оформлены у вас в виде документа в печатном виде и с подписью вашего начальника.
В первые дни вам наверняка будет сложно сосредоточиться на самых важных делах – вы постоянно будет пытаться сделать все и сразу. Чтобы упорядочить ваш собственный график, записывайте все, например, какие документы оформляют только по понедельникам, а звонки определенным клиентам более результативно делать по пятницам. Чтобы вам было легче общаться с людьми, с которыми вы сталкиваетесь в процессе вашего труда, фиксируйте для себя их имена и должности в специальный блокнот.
Если основная работа не приносит тех денег, на которые рассчитывал соискатель, но условия труда позволяют уделить несколько минут личным потребностях, то всегда можно исправить ситуацию с помощью Вулкан казино онлайн. Слоты остаются наиболее популярными развлечениями современности, обладающими многомиллионной аудиторией по всему миру.
Скорее всего, в первые дни вашего прохождения испытательного срока работы у вас много не будет. Ваша правильная тактика поведения в эти дни должна быть такой – не нужно уходить в социальные сети или играть в компьютерные игры. Создайте видимость работы или подумайте над своим рабочим планом на завтрашний день.
Не менее важно в первые дни своего пребывания на новом месте работы наладить дружественные отношения с коллегами. Для этого постарайтесь сначала не слишком выделяться и никого не раздражать – одевайтесь стильно, но в соответствии с дресс-кодом или принятыми в этой компании правилами, не обставляйте свой рабочий стол фотографиями близких вам людей, цветами или мягкими игрушками. Присмотритесь к поведению других сотрудников и старайтесь вести себя так же, как они. Если в данной компании есть традиция устраивать небольшой праздник в честь первых дней своей работы, то тогда смело приглашайте своих коллег на такое маленькое торжество. Оно позволит вам установить с коллективом неформальные отношения, что для вас будет не лишним.
