Поскольку на содержание персонала уходит большая доля оборотного капитала, предприниматели находятся в постоянном поиске методов сокращения кадровых расходов. И с этой целью все чаще применяются услуги внешнего менеджмента трудовых ресурсов. С их помощью удается обеспечить бизнес-процессы компании квалифицированными сотрудниками, избавляясь от забот их документального оформления и финансового содержания. Достичь поставленной цели позволяют услуги аутстаффинга —