Японский офис Microsoft принял смелое решение о начале трехнедельной рабочей недели. Целью является улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудников, сообщает kratko-news.com.
Компания реализовала программу за один месяц. 2300 сотрудников не вышли на работу в пятницу. Дополнительный выходной, который был оплачен, не был за счет выходных в течение года. Результаты показали прирост производительности на 39,9%.
В этом месяце также потреблено на 23,1% меньше электроэнергии, что позволило компании сэкономить деньги. Считается, что большая часть увеличения производительности происходит из-за изменения расписания встреч. В течение четырехдневной рабочей недели предстояло проделать большую работу, и многие встречи пришлось отменить, сократить или сделать звонки через Интернет. Кроме того, 92,1% сотрудников заявили, что утвердили четырехдневную рабочую неделю.
После этого потрясающего результата Microsoft планирует повторить эксперимент следующим летом и, возможно, после.
