Если бы каждый человек получал только то, что он непосредственно заработал. То, чего он действительно стоит, то производительность превосходила все возможные ожидания. Но бывают моменты, когда Вы чувствуете, что действительно работаете на износ, а платят Вам все так же, то не стоит ждать, пока начальник сам предложит Вам надбавку – необходимо подобрать подходящий момент и попросить повышения.
Не нужно бояться отказа, а если уж страх все-таки одолевает, то лучше всего подготовиться к разговору основательно. Существует несколько действенных способов, благодаря которым Вы сможете получить желаемое.
Как заявить о своих намерениях
-
- Практика хорошей коммуникации. Отличные коммуникативные навыки имеют решающее значение в каждом аспекте Вашей карьеры. Будь то общение с начальством, товарищами или членами команды или подчиненными — эффективная и действенная связь может гарантировать, что Вы являетесь ценный актив;
- Покажите свою способность мотивировать и вдохновлять тех, на кого Вы работаете. Будучи представленным как отличный мотиватор команды, как правило, Вы являетесь ключом к перемещению вверх по лестнице организационной структуры любой компании. Великие лидеры не говорят людям, что делать, они вдохновляют их, чтобы сделать их лучше;
- Будьте рисковыми. Для того, чтобы вести переговоры, Вы должны быть готовы взять на себя риск, чтобы попросить то, что Вы хотите. Ваше бесстрашное и мужественное отношение поможет Вам принять необходимые риски, чтобы получить желаемое. Риск, кстати, полезен не только на работе, но и в казино слотозал;
- Последовательно раздвигайте границы того, что можно. В то время как Вы не можете быть в состоянии придумать следующее большое предложение или революционизировать свою отрасль, показывая, что Вы активно думаете о бизнес-решениях и способах внедрения инноваций, Вы докажете свою трудоспособность. Если Вы разрабатываете инновации в Вашей отрасли, компанию или просто конкретные обязанности, показывая , что Вы можете думать вне границ, чтобы помочь принять Вашу организацию на следующий уровень, будет действительно производить хорошее впечатление на тех, кто определяет судьбу Вашего продвижения по службе;
- Помните о сроках. Сроки имеют важное значение. Во-первых, сроки финансового здоровья и будущих планов компании. Это может увеличить Вашу ценность значительно, если начальник чувствует, что компания не может позволить себе потерять Вас. Во-вторых, если Ваш руководитель находится на колебании ценности работника, то это может повлиять на Вашу репутацию;
- Получите рекомендации от Ваших коллег и наставников. Одобрение и рекомендации могут быть решающим фактором, когда речь заходит о получении повышения. Когда Ваши коллеги или руководители восхваляют работу, это может послужить в качестве вспомогательного материала для обсуждения;
- Будьте уверены в себе и своей собственной ценности. Это главная причина, по которой большинство людей получают меньше из-за отсутствия собственного достоинства. Люди недооценивают себя. Будьте уверенны в себе, ведь Вы заслуживаете сумму, которую Вы просите.
